Électricien Irve H/F

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'électricité ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute 2 Electricien IRVE (H/F/D) pour son agence de Saint Paul Trois Chateaux (26).

Description du poste

En tant qu'Electricien IRVE, vos principales missions seront :

• Réaliser le tirage de câbles et la pose de cheminements (goulottes, chemins de câbles, fourreaux, etc.).
• Installer et raccorder les bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Mettre en place et raccorder les tableaux électriques et protections associées.
• Effectuer les travaux de câblage, raccordement et mise en service.
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
• Réaliser les essais, contrôles et vérifications avant mise en service.
• Respecter les normes en vigueur (NFC 15-100, réglementation IRVE) et les règles de sécurité sur chantier.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable de chantier.

Les avantages :

• Esprit d'équipe et cohésion familiale.
• Réactivité et pouvoir d'initiative.
• Accompagnement des ambitions professionnelles.

Débutant en IRVE mais expérimenté en électricité : 28 00030 000 € brut/an.

Autonome, avec habilitations électriques et qualification IRVE : 30 00034 000 €. brut/an.

Expérimenté, avec déplacements nationaux fréquents : entre 34 00036 000 € brut/an.
Variable avec les déplacements

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience demandée :

• Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Électrotechnique).
• Expérience confirmée en électricité tertiaire.

Compétences attendues pour le poste :

• Qualification IRVE (un plus).
• Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC).
• Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers.
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
• Des déplacements réguliers sont prévoir sur le territoire national.

Notre client s'engage à favoriser une évolution professionnelle basée sur la prise d'initiatives et l'assomption de responsabilités. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.document.