Technicien Électricien Électronicien Automobile H/F

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault située à WORMHOUT un Technicien Électricien Électronicien Automobile F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une société à taille humaine, à l'ambiance familiale où vous vous sentirez comme à la maison.

Vous aurez notamment pour missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules ;
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques ;
• Réaliser les diagnostics, contrôles, réglages et essais ;
• Effectuer la pose d'accessoires et d'équipements sur les véhicules ;
• Intervenir sur les moteurs thermiques et leurs équipements périphériques.

vous travaillez dans un environnement coopératif avec une équipe soudée où la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

- Un salaire fixe à partir 28 000€ par an ainsi + primes variables mensuelles selon la productivité

- Statut Ouvrier, 38h/semaine

- Mutuelle avantageuse

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire

• Compétences techniques attendues : Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées, autonomie dans la réalisation des diagnostics et des interventions.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 28K€ brut / an