Electricien de Maintenance H/F

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur génie électrique, mécanique et hydraulique, un/une Electricien de maintenance H/F.

Les missions :

- Réaliser la pose et l'installation d'équipements électromécaniques selon les plans et directives techniques ;
- Effectuer le câblage et les raccordements électriques des moteurs, machines et différents équipements ;
- Assurer les connexions jusqu'aux armoires électriques de contrôle et de commande ;
- Installer et raccorder les équipements de mesure, de contrôle et d'analyse ;
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective ;
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages électriques et électromécaniques ;
- Participer à la mise en route des installations ;
- Effectuer les tests de fonctionnement et contrôles nécessaires afin de garantir la qualité et la conformité des installations ;
- Respecter les procédures de sécurité ainsi que les consignes données par le chef d'équipe.

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une formation en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique.

Vous possédez :

- Une première expérience en électricité industrielle et/ou maintenance électromécanique ;
- De bonnes connaissances en lecture de plans et schémas électriques ;
- Des compétences en câblage, raccordement et dépannage électrique ;
- Une bonne capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques ;
- Le goût du travail en équipe et en binôme ;
- De la rigueur, de l'autonomie et un bon sens de l'organisation ;
- Une attention particulière au respect des règles de sécurité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.